学制：4年
授予学位类型：管理学学士学位
一、专业发展
昆明医科大学劳动与社会保障专业自2002年获准设置并招收首届学生。2019年入选首批云南省一流专业建设点。获学校特色扶持专业立项建设。面向全国招收理工、文史类学生，标准修业年限四年，毕业授予管理学学士学位。
二、培养目标
以我国社会保障事业发展为背景，依托学校的医学教育资源，将基础医学、临床医学知识与管理学、社会保险、商业保险知识相融合，旨在培养“懂医学、会保险、能管理”的复合型、应用型专门人才。
三、核心课程体系
专业课程有：管理学、社会保障概论、公共经济学、会计学、人力资源管理、统计学、社会保险管理、商业保险管理相关课程等；医学类课程有：基础医学概论、临床医学概论（内外妇儿、诊断、影像、急诊）。
四、师资队伍配置
硕博团队教师占比100%，其中博士教师占比30%，高级职称占比30%。1人评为云南省最关爱学生班主任；在全国高校医疗保险专业教学比赛中获一等奖3人，二等奖2人；1人入选“中国知网高被引学者排名TOP5%”。指导学生在全国国际大学生创新大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛等多项国家级赛事中获奖。
五、实践教学平台
目前本专业有24家实习实践教学基地，涵盖各级政府部门、劳动和社会保障经办机构、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门。
六、毕业生就业方向与质量
毕业生具备“医学+管理+保险”复合知识结构，适配岗位广泛，主要分布在全省各定点医疗机构的医保科和病案科室、保险公司核保及理赔岗位，以及社会保障、医疗保险的政府管理部门，用人单位认可度高。
七、专业特色亮点
1.“公共课+医学类课程+专业类课程”的教学内容设计以及“临床实习+专业实习”的双轨实习实践模式，是专业的特色和亮点。
2.校政联动打造医保领域大数据和政策研究高端智库，夯实了劳动与社会保障专业建设基础，也为医疗保险领域人才培养提供有力支持。
