随着高校后勤社会化改革的不断深化和发展，后勤中心的编制外员工越来越多，外来务工人员日趋增长。为全面落实流动人口计划生育法律法规，营造和谐、稳定的工作环境，人力资源及质量监控管理部定期开展流动人口的清查服务和信息采集工作，确保后勤中心流动人口计划生育管理和服务水平不断提高。
4月18日，人力资源及质量监控管理部组织各部门进行了流动人口清查工作。清查工作分两步进行，一是对后勤中心内部的流动人口进行自查，同时催缴《流动人口婚育证明》。二是对后勤中心的外租和合作单位进行流动人口清查和信息采集工作。为提高工作效率，更快、更准地掌握外租单位流动人口情况，人力资源及质量监控管理部提前与有合作单位的部门——餐饮服务部和综合开发经营部进行沟通，了解今年的人员更换情况。信息采集当天，重点走访了新合作的商铺，对没有变更合作的商铺再次核对了信息，最终高效完成了后勤中心11个部门，共202名流动人口，以及小吃广场20家合作单位、校园10间商铺，共48名流动人口的信息采集工作。
流动人口的管理与服务工作是计划生育工作的重点，通过开展清查工作，确保了流动人口管理的各项任务真正落到实处，营造良好的生育文化，才能有力的推动计划生育工作，从而有力地推动后勤中心的发展。
