根据学校第三轮聘期考核工作的相关要求，2019年11月19、28日，人力资源及质量监控管理部组织后勤中心的在编职工进行了第三轮聘期考核工作。
此次聘期考核工作，后勤中心领导高度重视，精心安排和部署，成立了考核工作领导小组、考核工作小组和考核监督小组，明确了考核范围、考核内容、考核办法等内容，制订了《后勤服务发展中心在编职工第三轮岗位聘期考核细则》，并在职工中广泛征求意见。在考核测评中，坚持客观公正、各部门协作配合的原则，根据考核内容，对被考核人员进行了客观公正的评价，同时将考核结果在职工中进行公示。此次聘期考核工作在激励和督促职工不断提升政治和业务水平的同时，也为下一轮后勤中心在编职工岗位设置和聘用工作提供了依据。
