为不断提高后勤中心领导干部的管理能力，进一步提升团队工作效能。人力资源及质量监控管理部将举办系列管理知识培训，第一期培训于3月21日如期举行。后勤中心总经理刘斌、党委书记张有福、副总经理李宏玲以及后勤中心全体科级干部参加了培训。
培训分为三部分，分别邀请了昆明市人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会庭长胡霖，昆明骊驰万里人力资源管理咨询有限公司副总经理张艺枚和律师王中，围绕“企业如何应对劳动纠纷的实务操作”，“问题员工的管理技巧篇章之——医疗期‘泡病假’的处理”，“合同订立、订立时要注意的各项要点及审理合同时的关键点”三个主题，通过真实案例生动的进行了讲解。一整天的培训紧张而充实，参训的干部遵守纪律，认真听课、做笔记，每一场培训结束，老师和学员们都会针对知识点进行交流，学员们围绕主题进行了提问，老师也一一做了答疑。
今后人力资源及质量监控管理部将围绕工作重点、亮点，结合后勤中心各岗位的工作实际，组织内容丰富、形式多样的培训。
