2017年以来，本成果面向云南生物医药产业升级、特色资源转化和应用型药剂人才需求，聚焦人才培养中“产业认知脱节、实践载体不足、学生能力虚化”痛点，探索“产教融合、医工交叉、双创驱动”三域融通的药剂人才培养新模式，着力培养懂产业、能实践、善创新、可转化的应用型药剂人才。成果服务云南“3815”战略，以三维螺旋理论构建协同生态，以资源依赖理论优化配置，以OBE理念锚定学生能力产出，形成“平台筑基、资源赋能、真题驱动、全链实践”的改革路径。一是以育人体系重构为牵引，构建校企研“三方协同、四链衔接”的产业学院机制，实施拔尖人才“2.5+1.5”小班化培养。二是以特色资源为源泉，将云药、云花、云油等产业案例转化为教学资源，打造“引企入教”模块化课程群。三是以云南白药-沃森-贝泰妮为枢纽、30余家单位为辐射，打造实践网络。四是以云南产业需求型双创为引擎，形成“产业出题—课程拆题—实践解题—转化用题—反哺教学”的育人闭环。成果面向地方高校药剂专业“产业资源丰富但育人转化不足、实践平台分散、培养链条不闭合”的共性难题，提供了可复制的体系化改革路径。建设以来，成果已在省内8所高校推广应用，并与泰国、乌兹别克斯坦等高校交流，经验被学习强国、人民网等报道。学生考研上线率达40%，就业率达92%，用人单位满意度超97%。专业综合评价连续3年居全省第一，支撑现代生物医药产业学院、省级产业拔尖班建设，形成药剂产教融合育人标杆；建成省一流课程5门、校一流课程25门，出版教材20余部，师生获国家级大创、双创竞赛和教学比赛奖励40余项，形成论文、专利和转化成果。