1月9日下午，昆明医科大学召开2023年毕业生就业、征兵工作第一次调度会。学校党委副书记王贵义，党委常委、副校长奚春睿出席会议。
会议传达了学校关于就业工作专题会议精神，通报了2022届毕业生毕业去向落实率情况，对2023届毕业生就业征兵工作进行了再动员再部署。
王贵义在会上强调，做好就业工作要做到五个“抓落地”：一是组织领导抓落地，要落实就业工作目标责任制，成立毕业生就业工作专班和包干负责任务组，压实责任，形成全员抓就业工作合力。二是访企拓岗抓落地，要实实在在挖掘岗位增量，加强与用人单位紧密联系合作，尽可能地形成实习就业人才培养合作成果。三是校园招聘抓落地，学校和学院要有针对性地开展小而精、专而优，具有学科特色、专业特色、行业特色、区域特色的线上线下招聘会，持续为毕业生提供更多岗位机会。四是就业育人抓落地，要围绕服务经济社会发展需求，开展分层次、分梯队的就业育人教育活动，加强就业观念引导，营造良好就业氛围。五是就业服务抓落地，要细致深入了解学生需求，多点发力、多措并举确保就业服务抓实抓好，帮助学生尽早尽好就业。
奚春睿主持会议，她指出，学校2023届毕业生面临的就业形势更加复杂严峻，需要各单位增强责任感和紧迫感，想方设法、齐心协力，贯彻落实好全国、全省高校毕业生就业工作网络视频会议和学校2023届毕业生就业征兵工作会议精神，围绕“一项总要求、两个重点、一个关键点”，用心、用情、用功做好就业工作，提高毕业生就业质量。
会上，学生处负责人就努力做好2023届毕业生就业、征兵工作进行了安排部暑，并听取了各学院的意见、建议及工作打算。
学生处、研究生处负责人，各学院分管就业征兵工作副书记、副院长及学办主任等参加会议。
