6月7日上午，昆明医科大学在呈贡校区学术交流中心302会议室召开2022年第六次毕业生就业工作推进会，深入分析当前学校就业工作形势，就进一步做好2022届毕业生就业工作、确保完成就业目标任务进行再动员、再部署。校党委书记尹向阳，校长李松，党委副书记徐绍琼，副校长李燕、解保生、王贵义参加会议。
尹向阳在会上表示，要以问题为导向，以目标为导向，开拓创新、锐意进取、攻坚克难，努力完成好就业工作各项目标任务。尹向阳提出4点要求：一是组织领导好，责任全压实。全校上下要充分认识做好2022届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性，统一思想、提高认识，进一步压实工作责任。二是工作措施好，精准抓落实。强化目标导向，有力推进“三好三实”责任体系行动方案，细化工作举措，扎实推动“百日冲刺”五大专项行动。三是数据把关好，统计保真实。加强就业数据统计监测和督查检查，严格审核依据，坚决杜绝弄虚作假。四是工作作风好，督查促务实。落实作风革命、效能革命，以冲刺的心态、冲刺的决心、冲刺的行动在全校上下形成工作合力，力争在有限时间内实现就业工作量到质的提升，圆满完成2022届毕业生就业工作目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
李松主持会议。他指出，2022届毕业生就业工作已进入关键阶段，本次会议为学校就业工作“百日冲刺”吹响了冲锋号，指明了努力的方向，作出了重要的部署。各单位的工作汇报表明了态度，立下了“军令状”。全校上下要提高站位、认清形势、强化责任，加大力度，加强引导，精准就业，以高度的政治责任感、使命感和紧迫感，迎难而上、履职担当，全力以赴促进学校2022届毕业生更加充分更高质量就业。
会议通报了学校2022届毕业生就业进展、开展访企拓岗、举办招聘活动以及征兵工作情况。参会的12家学院及非直属研究生培养单位代表汇报了冲刺阶段就业工作计划和打算。
学校毕业生就业创业工作领导小组成员，各学院副书记或副院长、学生党总支书记、学办主任、就业专职辅导员、毕业班班主任，各非直属研究生培养单位有关负责人等参加会议。
