6月27日，昆明医科大学第三届“海棠”青年人才论坛暨“昆医英才”聘用仪式在呈贡校区举行。学校党委书记尹向阳、校长夏雪山等校领导出席活动，各职能部门负责人、各学院青年人才代表及师生代表参加活动，共话人才发展大计。
尹向阳在聘用仪式上致辞。他强调，“昆医英才”计划是学校深化人才发展体制机制改革的重要举措，通过创新实施校内人才“年薪制”、推进外引内培“双轨同制”，实现校内外人才“同目标引领、同待遇保障、同考核激励”。尹向阳指出，学校将坚持“破五唯”与“立新标”并举，优化评价体系；坚持“给资源”与“赋自主”同步，释放创新活力；坚持“严要求”与“暖服务”结合，增强人才归属感，以最大诚意打造“近悦远来”的人才生态。
夏雪山主持聘用仪式。他指出,学校将聚焦国家战略需求，以“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”为宗旨，为人才成长铺设“快车道”，搭建“大舞台”，助力高水平开放型医科大学建设。
仪式上，尹向阳、夏雪山为“昆医英才”计划入选者颁发聘书，并与学院代表和“昆医英才”代表签约。
学校党委常委、副校长殷建忠宣读了《昆明医科大学关于2025年度“昆医英才”计划聘用人选的通知》。
在第三届“海棠”青年人才论坛上，“昆医英才”入选者张瑞林、柯阳、郑昌博、李丽梅、徐婕、魏钰卜、孙忠文，以及“乘风”人才培育对象代表曾晓峰、杨禾丰、葛菲、刘洋分别介绍了自己的主要研究方向和学术成长经历，并激励学校青年人才勇攀科学高峰。
活动同期还举办了新进青年博士工作进展报告会，2022年以来入职的青年博士教师代表汇报了工作成果，各学院及学校人才工作领导小组成员单位就青年人才培养进行了深入交流。
本次活动的开展标志着昆明医科大学深入实施人才强校战略又迈出了重要一步，为推进学校高质量发展注入了新动能。
